甘肅最新通知：對事業(yè)單位公開招聘提出嚴格要求！
來源: 蘭州日報
瀏覽量: 9386
甘肅省人社廳近日轉發(fā)《人力資源社會保障部關于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關問題的通知》。并要求事業(yè)單位公開招聘不得盲目拔高崗位條件、一味追捧高學歷而歧視職業(yè)院校畢業(yè)生，堅決杜絕因人設崗的畫像招聘，不得設置限制畢業(yè)學校、學習方式、性別和民族等與履行崗位職責無關的條件。甘肅省人社廳要求，合理確定招聘專業(yè)范圍。事業(yè)單位公開招聘資格條件中的專業(yè)要求，以完成崗位職責任務所具備的管理能力、專業(yè)素質和技能水平為依據(jù)，凡是教育部規(guī)定的學科門類和專業(yè)目錄全部納入招聘范圍。同時，將海外高校設置專業(yè)、高校自主設置專業(yè)、專業(yè)碩士所學專業(yè)等，比照高等學校、職業(yè)教育專業(yè)目錄中相近專業(yè)，由用人單位招聘工作領導小組根據(jù)崗位需求研究審定后納入招聘范圍，不得簡單以不在參考目錄為由拒絕畢業(yè)生報考。結合實際設置招聘崗位。事業(yè)單位要樹立以品行能力選人、靠崗位需求取人、憑實績貢獻選人用人的導向，公開招聘不得盲目拔高崗位條件、一味追捧高學歷而歧視職業(yè)院校畢業(yè)生，制定招聘計劃須集體研究，統(tǒng)籌考慮事業(yè)發(fā)展需要、行業(yè)分布、人員構成、崗位結構等因素合理設置招聘崗位，堅決杜絕因人設崗的畫像招聘，不得設置限制畢業(yè)學校、學習方式、性別和民族等與履行崗位職責無關的條件，切實維護職業(yè)院校畢業(yè)生的合法權益，為廣大考生提供平等競爭機會。提升職業(yè)院校畢業(yè)生專業(yè)素養(yǎng)。支持具有創(chuàng)新實踐經驗的企業(yè)家、高科技人才、高技能人才、能工巧匠和非物質文化遺產傳承人等兼任職業(yè)院校專業(yè)課或實習指導教師，指導學生參加專業(yè)競賽，提高技術技能應用水平，提升職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘的競爭力。支持職業(yè)院校建立契合學校發(fā)展需求的“雙師型”教師招聘標準和程序，職業(yè)院?？杖睄徫粌?yōu)先用于引進世界技能大賽一等獎選手和隴原工匠、大國工匠等省部級以上技能人才稱號獲得者，大力弘揚勞模精神、工匠精神，持續(xù)優(yōu)化職業(yè)院校畢業(yè)生成長發(fā)展環(huán)境，激勵更多青年走技能成才、技能報國之路。
